协同工作优先为创业业主和自由职业者所热门,但它正快速获得曾接受传统9-5办公环境的公司之间的牵引力exccessspace中,各行各业的雇员可在同一地点为不同项目工作。工人们大都自给自足, 工人们总是会鼓励、激励、建议彼此需要时研究协同工作如何允许各地公司加入弹性工作趋势
帮助SMBs实现全部潜力
大约38%的工作环境为中小型企业工作或运营协同工作把每个人聚集在一起,使创建者和团队成员更容易拓展专业网络。超集成空间不仅灵活化,还帮助公司割包并连接他人
协同提高灵活性和生产率
SUCCES空间特权拥有权最优方面之一是它把志同道合的个人聚集在一起。当每个人都有共同目标时-即使他们在不同项目上工作-很容易在遇到挑战时利用他人的专门知识。用户不必远道寻找启发、引导和增强能力因为没有通勤和停机,生产率自然会提高
协同工作还涉及集思广益和从多队获取新能力灵活办公人员获取知识,成为有创意和能干的行业领导者,经验使他们能比预期快完成任务
当团队自由分享思想时,每个人都能在其专业领域工作灵活工作场所使每个人更容易缩小注意力范围,团队花较少时间修正错误并有更多时间完成事情
带工作返回远程工作
协同工作为在家工作雇员提供多项福利远程工作提供更多自由,但必须负责任地使用它WFH同事工作环境社会化、灵活度和结构等量
可适配性使工人appier
千百年组成约三分之一美工大本年龄组的人往往高度强调工作场所友情和个人关系,SUCCESS空间允许他们建立这些持久联系工人们多动多动,多动多动,对整体生活更满意
带人触摸工作场所
工人们被困隔间时 往往忘记自己是团队成员 团队由像他们一样的其他人组成僵硬僵硬的工作场所 老板常设置不可实现目标 仅仅因为他们不确定工作上发生了什么
人工作环境灵活化时 连老板都能看到他们每天经历的类似地,员工会发现他们的老板也是人,不完全能力、期望和有效情感弹性工作场所允许主管和主管帮助雇员职业发展,同时向这些工人提供他们需要的超能力
创建更好的工作-生活平衡
过去三年间,许多人转向WFH或自工操作模型在家工作时做点什么提供多项福利,有缺陷考虑结束工作很难离开门外工作, 当中断常见时集中工作可能同样困难。因当前灵活工作空间的协作性, 没有什么空间进取思想SUCCESS空间特许使用权帮助用户实现更好的工作生活平衡,
内建弹性
自由职业者、专业人员和公司可租用设备齐全空间,并配有专用工作区、会议室、家具和其他设施通量大为缩短或完全消除,从而使公司有更大的调度弹性并因租约日周月数变数 这些空间可随着企业需求变化而增长
弹性工作解决方案Secsspaces提供
- 协同工作最基本工作空间今日提供社区工作环境,来自不同行业和背景的人可以聚集在一起。SUCCESS空间公司和个人需要实现的一切成功,如无线互联网接入、会议区、办公桌和打印机,以及大红金,如咖啡馆和邻近购物、餐饮和夜生活用户会发现热表, 表示他们随时随地工作
- 专用工作区某些用户需要一致性并同时能调用自己的空间成员有专用办公桌,可以享有隐私和可靠性,而不必牺牲灵活性。
- 私人办公楼用户越来越多地请求私人办公空间企业主和创业者通过租房SUCCES空间,可以在灵活工作场所自创空间,同时利用灵活、适配和实用设施
SUCCESS空间特许使用权提供各种协同选择,每个选择都有自己的特征和好处。复杂难解难 寻找弹性工作空间 通过提供成员 正确地点和正确价格联系本地Secsspacelicte
SUCCES空间特许开发
可适应性是当今快速节奏竞争工作场所的宝贵质量公司无论大小都从灵活工作安排中得益而不牺牲结果SUCCS空间使灵活度提高,允许团队和个人跟上变化需求
无论是创业拥有者、独资者或中小型企业所有者, 友情、建议、合作和创造力都是无价之宝与专家聊天或调用特许使用权获取更多资讯
